Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Mentor za mlade
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo mentorja za mlade, ki bo nudil podporo, usmerjanje in motivacijo mladim posameznikom pri njihovem osebnem in poklicnem razvoju. Mentor bo deloval kot zaupanja vreden svetovalec, ki pomaga mladim pri premagovanju izzivov, postavljanju ciljev in razvijanju veščin, potrebnih za uspeh v življenju in karieri. Mentor bo sodeloval z mladimi v različnih okoljih, kot so šole, mladinski centri in neprofitne organizacije, ter spodbujal njihovo samostojnost, samozavest in odgovornost. Poleg tega bo mentor sodeloval z družinami, učitelji in drugimi strokovnjaki, da zagotovi celostno podporo mladim. Vloga mentorja je ključna za spodbujanje pozitivnih sprememb in razvoj potenciala mladih, zato iščemo predano in empatično osebo z odličnimi komunikacijskimi sposobnostmi in izkušnjami z mladimi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vzpostavljanje zaupanja in pozitivnega odnosa z mladimi.
- Svetovanje in podpora pri osebnih in poklicnih izzivih.
- Sodelovanje pri postavljanju in doseganju ciljev mladih.
- Organizacija delavnic in izobraževalnih aktivnosti.
- Spremljanje napredka in motiviranje mladih.
- Sodelovanje z družinami, učitelji in drugimi strokovnjaki.
- Spodbujanje samostojnosti in odgovornosti.
- Reševanje konfliktov in nudenje čustvene podpore.
- Priprava poročil o delu z mladimi.
- Spremljanje aktualnih trendov in potreb mladih.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z delom z mladimi ali mentorstvom.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Empatija, potrpežljivost in prilagodljivost.
- Sposobnost motiviranja in spodbujanja mladih.
- Znanje o izzivih in potrebah mladih.
- Organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost timskega dela in sodelovanja.
- Osnovno znanje o psihologiji ali socialnem delu je prednost.
- Pripravljenost na stalno izobraževanje in razvoj.
- Odgovornost in zanesljivost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k mentorstvu mladih z različnimi potrebami?
- Kako motivirate mlade, da dosežejo svoje cilje?
- Kako ravnate v primeru konflikta med mladimi?
- Kakšne izkušnje imate z delom v skupini?
- Kako spremljate napredek mladih, s katerimi delate?
- Kako vključujete družine in druge strokovnjake v mentorstvo?
- Kako bi opisali svoj stil komunikacije?
- Kako se soočate s stresnimi situacijami pri delu z mladimi?
